Оголошення про конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних і наукових працівників

МІЖНАРОДНИЙ ЄВРОПЕЙСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Відповідно до Закону України «Про вищу освіту», Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» та «Положення про порядок проведення конкурсного відбору при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників Міжнародного європейського університету», затвердженого Вченою радою Університету від 26 червня 2025 року та введено в дію наказом університету від 26.06.2025 року № 47/2 «Про введення в дію нормативних документів Університету» оголошує конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників, а саме:

Навчально-науковий інститут «Європейська школа бізнесу»

Кафедра менеджменту, маркетингу та бізнес-адміністрування:

• завідувач кафедри зі спеціальності D3 (073) «Менеджмент»;
• професор зі спеціальності D5 (075) «Маркетинг»;
• професор зі спеціальності D3 (073) «Менеджмент»;
• доцент зі спеціальності D5 (075) «Маркетинг»;
• доцент зі спеціальності D3 (073) «Менеджмент».

Кафедра психології та суспільно-гуманітарних наук:

• завідувач кафедри зі спеціальності С4 (053) «Психологія»;
• професор зі спеціальності С4 (053) «Психологія»;
• доцент зі спеціальності С4 (053) «Психологія»;
• доцент зі спеціальності В11 (035) «Філологія» (англійська мова) – 2 посади.

Кафедра інформаційних технологій:

• доцент зі спеціальності F2 (121) «Інженерія програмного забезпечення».

Особи, які претендують на посади науково-педагогічних працівників:

• зобов’язані вільно володіти державною мовою, що засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, який видається Національною комісією зі стандартів державної мови відповідно до пункту 14 статті 9 та пункту 3 статті 10 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»;
• відповідати пункту 38 Постанови Кабінету Міністрів України від 30.12.2015 р. № 1187 «Про затвердження Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності» (зі змінами).

На посади завідувачів кафедр можуть претендувати особи, які:

• мають повну вищу освіту (спеціаліст, магістр), володіють державною мовою та мовою країни ЄС (англійська мова);
• повинні мати науковий ступінь кандидата наук (доктора філософії) чи доктора наук та/або вчене звання доцента чи професора відповідно до профілю кафедри та освітніх компонентів викладання яких забезпечується;
• стаж науково-педагогічної роботи не менше 5 (п’яти) років у закладах вищої освіти або закладах післядипломної освіти з оплатою праці не менш як 0,25 посадового окладу (ставки заробітної плати);
• бути автором навчально-методичних праць, наукових праць, опублікованих у фахових наукових виданнях України та/або періодичних наукових виданнях, особисто розроблену стратегію розвитку кафедри терміном на 5 років.

На посади професора можуть претендувати особи, які:

• мають повну вищу освіту (спеціаліст, магістр), володіють державною мовою та мовою країни ЄС (англійська мова);
• повинні мати науковий ступінь кандидата наук (доктора філософії) чи доктора наук та/або вчене звання доцента чи професора відповідно до профілю кафедри та освітніх компонентів викладання яких забезпечується;
• стаж науково-педагогічної роботи не менше 5 (п’яти) років у закладах вищої освіти або закладах післядипломної освіти з оплатою праці не менш як 0,25 посадового окладу (ставки заробітної плати);
• бути автором навчально-методичних праць, наукових праць, опублікованих у фахових наукових виданнях України та/або періодичних наукових виданнях.

На посади доцентів можуть претендувати особи, які:

• мають повну вищу освіту (спеціаліст, магістр), володіють державною мовою;
• повинні мати науковий ступінь кандидата наук (доктора філософії) чи доктора наук та/або вчене звання доцента відповідно до профілю кафедри;
• бути автором навчально-методичних праць, наукових праць, опублікованих у фахових наукових виданнях України та/або періодичних наукових виданнях;
• стаж науково-педагогічної роботи не менше 3 (трьох) років у закладах вищої освіти або закладах післядипломної освіти з оплатою праці не менш як 0,25 посадового окладу (ставки заробітної плати).

Заяви про участь у конкурсі мають право подавати особи, які:

• мають повну вищу освіту i за своїми освітньо-кваліфікаційними характеристиками відповідають вимогам, установленим до науково-педагогічних (педагогічних) працівників Закону України «Про освіту», Закону України «Про вищу освіту» та умовам оголошеного конкурсу;
• мають високі моральні якості, організаторські здібності, додержуються норм педагогічної етики;
• мають відповідний фізичний та психічний стан здоров'я;
• постійно підвищують професійний i науковий рівень, педагогічну майстерність;
• мають високу цифрову грамотність;
• розуміють місію та цінності Університету;
• вільно володіють державною мовою;
• забезпечують високий науковий i методичний рівень викладання навчальних дисциплін освітньої програми відповідно до напряму підготовки та/або відповідної спеціальності;
• додержуються Закону України «Про освіту», Закону України «Про вищу освіту», Правил внутрішнього трудового розпорядку та інших нормативних документів.

Перелік документів для осіб, які бажають взяти участь у конкурсі і не є співробітниками Університету:

• заяву до конкурсної комісії про участь у конкурсі;
• копія паспорта громадянина України або документ, що засвідчує особу іноземця (для іноземних громадян, які беруть участь в конкурсі);
• особовий листок з обліку кадрів;
• автобіографія;
• копії дипломів про вищу освіту, про науковий ступінь, копії атестатів про присвоєння вчених звань (доцента, професора);
• копія трудової книжки, засвідчена нотаріально або в іншому встановленому законодавством порядку;
• дві фотокартки розміром 4 на 6 см;
• копія військового квитка (тимчасового посвідчення);
• медична довідка про стан здоров’я за формою, затвердженою Міністерством охорони здоров’я України;
• згода на обробку персональних даних;
• документи про підвищення кваліфікації або стажування протягом останніх п’яти років;
• державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови;
• документ про рівень володіння мовою країни ЄС (англійська мова);
• список наукових та навчально-методичних праць;
• інформацію про досягнення у професійній діяльності за останні 5 років (п.38 Ліцензійних умов впровадження освітньої діяльності);
• стратегію розвитку навчально-наукового інституту, кафедри терміном на 5 років (на вакантну посаду завідувача кафедри).

Перелік документів для осіб, які бажають взяти участь у конкурсі і є співробітниками Університету:

• заява до конкурсної комісії про участь у конкурсі;
• копія паспорта громадянина України або документ, що засвідчує особу іноземця (для іноземних громадян, які беруть участь в конкурсі);
• копія військового квитка (тимчасового посвідчення);
• медична довідка про стан здоров’я за формою, затвердженою Міністерством охорони здоров’я України;
• звіт про навчально-методичну, науково-дослідницьку, організаційну, профорієнтаційну роботу та виконання умов контракту за попередній період;
• інформацію про досягнення у професійній діяльності за останні 5 років, список наукових та навчально-методичних праць (пункт 38 Ліцензійних умов впровадження освітньої діяльності);
• державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови.

Термін подання документів: до 21 серпня 2025 року (до 16.00) в електронному вигляді на електронну пошту .

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі на заміщення вакантної посади науково-педагогічного (педагогічного) працівника, може направляти комплект документів для конкурсу одним з нижче зазначених способів:

• поштою цінним листом з описом вкладеного на адресу: 03187, м. Київ, проспект Академіка Глушкова, буд. 42В (з позначкою: для участі у конкурсі на заміщення вакантної посади);
• електронною поштою на адресу ;
• особисто до департаменту кадрового забезпечення Університету надсилати на адресу: проспект Академіка Глушкова, 42В, к. 303, м. Київ, 03187.

Додаткова інформація про умови проведення конкурсу за телефоном+38 067 141 21 91 або email: .