- підбір та розстановка персоналу

- організація та регулювання трудових правовідносин між Університетом та працівниками

- кадровий облік та облік військовозобов'язаних та призовників

- забезпечення прав університету та його працівників в галузі трудових правовідносин в межах своїх повноважень

- організація правової роботи спрямованої на правильне застосування, неухильне додержання та запобігання невиконанню вимог актів законодаства, інших нормативних документів працівниками Університету під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов'язків.